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行尸走肉第三季

国会议员薪酬普涨 反对党呼吁优先给工人加薪_我的网站

火柴人

一 |     连续四年亏损后,奥康国际2026年上半年扭亏为盈,但这份成绩单并非来自主业的复苏,而是收缩的“减法”。近日,奥康国际披露2026年半年度报告。    Danielle 编译 本周二(4月30日),新西兰薪酬管理局建议在下次大选前,给国会议员们涨薪近3%。         加薪意味着,后排议员的年薪将达到16.8万纽币,内阁部长的年薪将略高于30.4万纽币,而总理的年薪将在第一年涨至48.4万纽币。         Advertise with us          根据薪酬管理局的数据,新西兰议员的薪酬水平远远落后于大多数威斯敏斯特式的民主国家,包括人口与新西兰相近的爱尔兰。薪酬管理局主席Geoff Summers昨天说:“即使对比澳大利亚的州议员,大多数人的薪资都比新西兰议员高,除了塔斯马尼亚州。上半年公司营收7.69亿元,同比下降28.88%;归母净利润1757.43万元,上年同期亏损9204.48万元,同比扭亏为盈,但扣非净利润仍亏损660.7万元。2022年至2026年上半年,公司门店从2600多家缩减至1757家,代理品牌斯凯奇门店清零、彪马仅剩7家。账面扭亏扭亏的关键在于“节流”。根据奥康国际2026年半年报,上半年公司营业成本同比减少38.46%,降幅大于营收的28.88%,整体毛利率从34.93%提升至42.93%,增加8个百分点。”          他说,在制定新的工资标准时,他们考虑到了生活成本危机,但没有达到“经济困难时期”的门槛。销售费用同比减少32.82%,管理费用同比减少28.44%,财务费用同比减少46.34%。费用压缩主要来自租赁摊销费、广告宣传费、职工薪酬减少等。收缩的另一面是门店数量的持续减少。         反对党:优先给工人加薪          据Newshub报道,反对党党魁Chris Hipkins认为,新西兰所有工作的人都应该得到更高的工资。据财报数据,奥康国际2026年上半年国内实体门店新开71家、关闭150家,净关79家。

二 |          Hipkins说他已经获得了“不错的收入”,是一名“收入丰厚的新西兰人”。

三 | 四年间门店从2600多家缩减至1757家,关了近800家店。存货从3.67亿元降至3.06亿元,固定资产从2.92亿元降至2.7亿元。鞋服时尚行业品牌战略咨询专家、上海良栖品牌管理有限公司创始人程伟雄在接受北京商报记者采访时表示,关店仍将继续,“目前的800家店不是终点”,奥康国际必须从盲目扩张转向“做熟做精”,先活下去再谈发展。新智派新质生产力会客厅联合创始发起人袁帅则认为,盈利如果不是来自核心的皮鞋生产销售主业,而是来自非经常性的公允价值变动,本身就意味着盈利的根基并不扎实,不具备可持续的复制性。         “重点是其他新西兰人的收入,要确保他们的收入跟上生活成本上涨的步伐,”他说。聚焦主业2012年,奥康国际头顶“中国男鞋第一股”光环登陆上交所主板,巅峰时期市值超过200亿元。2015年,奥康国际与斯凯奇达成战略合作,斯凯奇门店从2015年末的16家猛增至2021年末的160家。政府应该优先考虑工人的收入。然而,代理业务最终未能兑现预期。

四 | 据公司2025年年度报告,截至2025年末,斯凯奇门店全部关闭,彪马门店仅剩7家。公司2026年半年报显示,斯凯奇已从公司品牌分类中移除,收回至“奥康”“康龙”为主的双品牌战略。“这是一个更大的问题,我们希望每个人的收入都在增加,这样人们就能应付生活成本。但这不是本届政府正在做的事情。袁帅向北京商报记者分析,退回双品牌后,奥康国际想要在精细化竞争阶段立足,核心还是要回到产品和消费者本身,“把两个品牌的定位做清晰做差异化,不要陷入内部左右互搏的内耗,真正摸透不同圈层消费者的需求”。”          Hipkins担心,政府现在的政策无法增加人们的收入。“我认为,如果政府能够确保新西兰人的涨薪幅度达到国会议员的水平,这对政治家来说就没有什么问题了。”          总理:不参与决定,加薪将捐赠          总理Christopher Luxon的办公室已经明确表示总理“不想也不需要”加薪,“他会把收到的加薪都捐给慈善机构”。         上个月,Luxon曾表示加薪的决定不在他的掌握之中,“这是独立的薪酬机构的决定,总理和国会议员不参与制定薪酬。对于品牌的收缩,知名战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪认为,奥康国际砍掉代理潮牌、退回双品牌是及时止损的理性选择,能让品牌摆脱代理业务的资源消耗,重新聚焦自身核心客群,为重建清晰的品牌定位腾出空间。

五 | 跨界疫苗与芯片收缩主业的同时,奥康国际也在反复尝试跨界。

六 | ”          相关阅读:          政府机构被要求节支,但公务员的工资增长仍创历史新高          政府节支路漫漫:38个公共服务部门又增加了数千名新员工          为完成节支目标,政府这一部门将裁员384人          政府今年将节省开支大举减税,有多少公务员会被裁?          政府开始削减经费,这个部门率先裁撤40个职位          在国家党政府上台之前,知道会裁公务员,很多合同工已转为永久员工……          如果国家党上台,这一政府部门开支可能会被削减30%          机构越来越臃肿?工党执政下,这些部门的公关人员增加了50%          注:本文为编译/原创,欢迎转发分享;但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。实控人王振滔曾押中疫苗赛道——2004年以8000万元起步投资康华生物,2020年上市后市值一度超500亿元。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编:丹妮)          来源 -          相关内容                新西兰外长引发国际争端,前总理友情提醒:中国不是威胁           奥克兰一男子通过Facebook找到了窃贼,但警方为何迟迟没有行动?           新西兰外长阐述奥库斯立场被抗议打断:“如果你想找麻烦,那么你来对地方了”           公务员大削减:新西兰统计局所有员工自愿裁员           绿党议员被投诉恐吓同僚,副总理斥其“失去理智”,应“承担后果”           13岁女孩在公交站被20个孩子殴打,竟然没有一个人伸出援手           入冬了?新西兰今晚迎来初雪           为何新西兰不禁TikTok?因为我们的总理是“TikTok之王”。据康华生物公告,2025年王振滔及其一致行动人以18.51亿元转让康华生物控股权,有媒体测算其个人对应获益约9.6亿元。但芯片业务则没那么幸运。

七 | 2024年12月,奥康国际筹划收购联和存储科技,半个月后终止;2026年7月,奥康国际再一次终止重大资产收购,两次均因“交易核心条款未能达成一致”告终。跨界芯片的反复启停,暴露了传统鞋服品牌在寻找增长曲线时的迷茫。詹军豪认为,这显示出传统鞋服品牌跨界时缺乏长期战略定力的通病,建议锚定自身主业的技术延伸方向,避免资源错配消耗主业根基。程伟雄则直白指出,跨界芯片这类与主业毫无关联的领域,“失败几乎是必然的”。他认为,传统鞋服品牌寻找第二增长曲线,最稳妥的路径是从现有用户群体的生活方式中延伸新场景,贸然进入运动、户外等新赛道,意味着要和现有头部品牌直接竞争,投入很大。北京商报记者就扭亏原因、业务调整等问题,通过邮件及电话向奥康国际发送采访申请,截至发稿未获回复。行业困局奥康国际的困境,本质上是整个皮鞋行业承压的外显。华经产业研究院预测,2026年皮鞋产量将进一步降至17亿双。与此同时,国内鞋服市场消费分级、场景细分特征显著,运动品类持续抢占市场份额,对传统正装皮鞋形成明显替代。程伟雄判断,皮鞋行业不会消失,但规模会持续收缩,奥康最终能否转型,“要看下半年7到12月份的表现”。在他看来,当前盈利靠的是“节流”,但如果不开源,节流的空间会越来越小。詹军豪也指出,皮鞋行业整体产量持续下滑,本质是消费场景迭代下的需求转移,没有产品端的创新突破,单纯降本只能短期美化利润,无法扭转长期竞争力流失的局面。对于奥康国际而言,真正的考验不在于账面上的盈利数字,而在于能否跳出“商务皮鞋”的刻板印象。袁帅给出了实现这一目标的具体路径,他认为,传统皮鞋品牌翻盘的机会从来不是靠跟风跨界能拿到的,而是要沉下心来做产品,把传统工艺和现代审美、现代穿着需求结合起来,重新建立品牌和新一代消费者的连接。(记者 陶凤 实习记者 鲁芹)。

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Published on:09:35:30